für etablierte Handwerksbetriebe

Qualifizierte Mitarbeiter
aus der Region, die zu Ihrem
Unternehmen passen

Werden Sie als attraktiver Arbeitgeber bei den richtigen
Menschen wahrgenommen!

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Erhalten Sie endlich die Aufmerksamkeit im Arbeitsmarkt, die Sie verdient haben und werden Sie von Fachkräften positiv wahrgenommen.

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Mit unserem einfachen und interaktiven Bewerbungsprozess ermöglichen Sie es interessierten Menschen sich unkompliziert bei Ihnen zu bewerben.

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Erfahren Sie, wie man trotz Fachkräftemangel passende Talente findet und dabei vollkommen auf die klassischen Wege verzichten kann.

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Verschaffen Sie sich einen enormen Wettbewerbsvorteil in Ihrem Markt und verstehen Sie wie der Mitarbeitermangel in Ihrem Unternehmen langfristig gelöst werden kann.

Im Jahr 2021 haben unsere Kunden über 1.000 Bewerbungen erhalten und zahlreiche schwierige Stellen dadurch erfolgreich besetzt!

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Bewerbungen für unsere Kunden

Der Mitarbeitermangel ist nicht Ihre Schuld…

Es ist nicht Ihre Schuld, dass Sie nicht wissen, wie man die Aufmerksamkeit im Arbeitsmarkt auf sich zieht, einfache Bewerbungsprozesse gestaltet oder neue Mitarbeiter immer in der gleichen Qualität zu schulen und ins Unternehmen zu integrieren.

Woher sollen Sie das auch wissen, wenn Sie aktuell Ihre wertvolle Zeit dafür nutzen, um dem hohen Andrang an Kundenanfragen gerecht zu werden und den immer größer werdenden Mitarbeitermangel im Unternehmen versuchen auszugleichen?

Um weiterhin zu den branchenführenden Unternehmen zu zählen…

Um wenigstens die eigene Mannschaft noch bei Laune zu halten…

SIE SIND NICHT ALLEINE! Zahlreiche Unternehmen standen genau an diesem Punkt, wo Sie gerade stehen.

Sie suchen nach einer Lösung, um wieder das Gefühl zu bekommen, die richtigen Dinge zu tun – die sich auch endlich mal bezahlt machen.

Herzlichen Glückwunsch. Sie haben uns gefunden.

Fachkräftemangel Handwerker

Die 4 Schritte, die Ihnen buchstäblich Bewerber am Fließband liefern

Mit Hilfe dieser Methode besetzen unsere Kunden zeitnah ihre offenen und auch schwer zu besetzenden Stellen mit uns als Dienstleister, ohne dafür in Personalvermittler, klassische Stelleninserate oder Karriereportale investieren zu müssen.

Bewerbungsprozess Holztrattner Consulting

1 /  Jobangebot ausarbeiten

Aus Ihren Informationen erarbeiten wir ein attraktives Jobangebot, das Menschen aus Ihrer Region anzieht, die zu Ihrem Unternehmen passen!

2 /  Einfacher Bewerbungsprozess und Qualifizierung

Ein einfacher, interaktiver Bewerbungsprozess ermöglicht es Menschen Ihr Unternehmen kennenzulernen, sich unkompliziert zu bewerben und filtert bereits im Vorfeld aus.

Bewerbungsprozess Holztrattner Consulting

4 /  Telefoninterview und persönliches Gespräch

Durchdachte Prozesse stellen eine gleichbleibende Qualität der Bewerbungsgespräche sicher und sorgen dafür, dass potenzielle Interessenten Termine ernst nehmen.

3 /  Aufmerksamkeit am Arbeitsmarkt erzeugen

Durch die sozialen Medien können wir neben den aktiv Arbeitssuchenden auch talentierte Fachkräfte ansprechen, die auf Grund ihrer Unzufriedenheit bereit wären neue Wege zu gehen.

Kundenergebnisse

Kundenrezension Kunde Holztrattner Consulting

PROBLEM
Auf Grund der starken Auftragslage wurden umgehend zusätzliche Fachkräfte und auch Helfer benötigt. Mit den bisher verwendeten Methoden gab es wenige bis gar keine Bewerbungen mehr.

ZIEL
1-3 qualifizierte Fachkräfte, 2-3 gute Helfer

ERGEBNIS
Das Unternehmen erhielt bereits in den ersten 2 Monaten unserer Zusammenarbeit über 40 Bewerbungen.

Foidl Bau- und Kunstglas GmbH

Buch in Tirol
Standort

25
Mitarbeiter

PROBLEM
Die Stelle des Werkstattleiters musste neu besetzt werden.
Zusätzlich zu den üblichen Voraussetzungen für diese Position, war ein fundiertes Wissen in den Bereichen CNC Fräsen und allgemein Maschinenbau notwendig.

ZIEL
Die Position der Werkstattleitung mit einer kompetenten Person zeitnah besetzen.

ERGEBNIS
Innerhalb von nur 2 Wochen konnte ein Kandidat mit den notwendigen Qualifikationen und einer hohen Fachkompetenz gefunden und zeitnah eingestellt werden.

Sondermaschinenbau Unternehmen

Tiroler Unterland
Standort

30
Mitarbeiter

Kundenrezension Kunde Holztrattner Consulting
Kundenrezension Kunde Holztrattner Consulting

PROBLEM
Um eine tägliche Zustellung an 365 Tagen zu gewährleisten werden regelmäßig Menschen gesucht, die ihr Einkommen mit einem Nebenjob aufbessern möchten.
Mit den bisherigen Methoden konnten verhältnismäßig kaum noch Bewerber gewonnen werden.

ZIEL
Dauerhafte Steigerung der Anzahl an Bewerbungen und Qualität der Bewerber.

ERGEBNIS
Die Anzahl der monatlichen Bewerbungen konnte mit Hilfe der sozialen Medien dauerhaft um über 500% gesteigert werden und auch die Qualität der Bewerber kann nun besser gesteuert werden.

OÖ Medienlogistik GmbH

Pasching
Standort

1.000+
Mitarbeiter

Holztrattner Consulting Erstgespräch

Ein unverbindliches Erstgespräch verschafft Klarheit.

Lernen Sie uns besser kennen und lassen Sie sich gerne einmalig kostenlos von uns beraten.

Erzählen Sie uns von Ihrer aktuellen Ausgangssituation und erfahren Sie von uns, welche Schritte notwendig sein werden, um auch in Ihrem Unternehmen Bewerber wie am Fließband zu gewinnen.

Wir gehen auf Ihren konkreten Fall ein und stellen sicher, dass Sie auch alle notwendigen Kriterien erfüllen, um am Arbeitsmarkt positiv wahrgenommen zu werden.

Oftmals werden in diesem Gespräch blinde Flecken aufgedeckt, die Ihnen vielleicht so noch gar nicht bewusst waren und Interessenten daran hindern, sich bei Ihnen zu bewerben.

Machen Sie noch heute den ersten Schritt.

Über Holztrattner Consulting

Ursprünglich 2016 als klassische Werbeagentur gestartet, haben wir sehr schnell bemerkt, dass man als “Allrounder” den Ansprüchen etablierter Unternehmen nicht gerecht werden kann.

Unternehmen wollen ganzheitliche Lösungen für ihre aktuellen Herausforderungen und erwarten sich einen Partner, der nachweislich Probleme löst und Ergebnisse liefern kann.

Durch die Spezialisierung auf das Thema Mitarbeitergewinnung gelang es uns mit der Hilfe von Performance Marketing messbare Erfolge für die Unternehmen zu erzielen.

In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden wirken wir dem aktuellen Mitarbeitermangel entgegen, liefern Bewerber wie am Fließband und sichern dadurch auch ein zukünftiges Bestehen der Betriebe.

Holztrattner Consulting Besprechung

Unser Standort in Stans bei Schwaz

Von unserem Standort in Tirol betreuen wir Kunden aus Österreich, Deutschland und der Schweiz.
Besuchen Sie uns gerne vor Ort!

Holztrattner Consulting
Sportplatzweg 2
6135 Stans
Österreich

Holztrattner Consulting Büro

Häufig gestellte Fragen

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